党代表认为，《报告》提出要发挥创新地图引领作用，推动“政产学研金服用”高效协同，促进创新链产业链深度融合。大力发展科技成果转化中试基地等技术转移服务机构，以市场化理念和方式建设武汉产业创新发展研究院，打造更多新型研发机构。这将有力助推企业提升创新能力，在“十四五”时期走稳走好。

人才是创新的战略资源，我们将继续创新多元引才机制，聚天下英才而用之；突破机制体制，完善人才遴选和培育机制，建立持股激励机制，最大限度激发科研人员、技术经纪人投身成果转化工作的积极性；设置人才保障专项经费，提供公寓、专车、上学、医疗等定制化服务，解决科创人员的后顾之忧。

同时，我们将围绕“车谷万亿级产业创新大走廊”的产业共性需求，做好中试工作，加大在动力电池关键材料和技术上的资金和人员投入，加速在军山“碳中和中试基地”建设工作，加快对制约新能源汽车行业的“卡脖子”材料和技术的攻关，尽快跨越成果转化“死亡谷”，实现相关技术的产业化。

我们将充分利用好这些发展机遇，进一步推动‍‍武汉先进制造业的进步。‍‍到2025年我们企业的发展规划也将达到‍‍销量、销售额和净利的“三个倍增”，‍‍为全面开启武汉社会主义现代化建设新征程贡献我们的力量。

《报告》中不仅强化了企业创新的主体地位，也更加重视创新人才的引进和培育。鼎龙股份把“做关键材料技术的突破者”视为企业的创新使命，在集成电路材料、光电显示材料和打印复印通用耗材等材料领域打破国外垄断。我认为作为一名党员和科研人员，就要带头心系“国之大者”，把个人成长融入国家发展需要，加强原创性、引领性科技攻关，切实把关键核心技术牢牢掌握在自己手里，肩负起科技强国的使命担当。

《报告》强调要增强产业创新能力，加快科技成果转化，吸引创新人才集聚。作为企业管理人员，我们将立足实际、着眼长远，在线体方案设计，新工艺、新技术研究等方面直面挑战、不断突破，以品牌建设擦亮车谷“产业名片”。同时，注重打造更加完善的职业技能人才发展通道，着力提升企业技能型人才发展空间，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时。　　

我们将全力打造双智联动实验区、产城融合示范区、产业升级先进区和改革创新引领区；积极融入武汉城市圈，进一步优化城市格局，着力开发建设经开新区·军山新城，提升城市品质，增强中国车谷的综合承载力和区域辐射力，努力把车谷副城建成武汉辐射西南的战略支点，努力为武汉市打造新时代英雄城市作出车谷贡献。

我们将着力构建“3335”现代产业体系，形成车谷大道产业创新发展轴、沿江产城融合发展带、东风大道先进制造业发展带“一轴两带”产业发展布局；着力实现经济总量、人口、市场主体“三个倍增”，切实发挥经开区“十四五”时期403个共计1.2万亿重大项目支撑作用，力争在“十四五”末全区经济总量冲刺4000亿，为武汉市建成国家中心城市和长江经济带核心城市，打造新时代英雄城市，全面开启社会主义现代化新征程贡献车谷力量。

招商引资是实现一城一地高质量发展的关键。作为区招商部门的党员，更要牢记嘱托、担当使命。我们将聚焦中国车谷中心目标，立足构建“3335”现代产业体系，以车谷汽车产业为依托，瞄准汽车后市场、汽车研发、下一代汽车产业生态链等各个环节和领域，持续增强招商引资力度，做到精准招商。同时，进一步加强动能培育，全面推进以城促产，全力为区域内市场主体提供更好的配套环境和精细化服务，以更优营商环境建设宜居宜业“车谷副城”，让更多人才和企业引进来、留得住、干得好。